Colaboraciones en papel
Publicado en Actualidad Económica el 22 de abril de 2004
Desde que el Gobierno de Zapatero quedó perfilado, he creído notar no poca condescendencia en numerosos comentarios relativos a la igualdad del número de ministras y ministros.
Con sonrisa complaciente admiten muchos hombres y no pocas mujeres que bueno, que muy bien si eso es lo que quiere el nuevo presidente del Gobierno; pero que el país necesita a los o las mejores con total independencia del género. Además el gesto, y así se toma la paridad, sería un pelín ridículo, como esa insistencia del lehendakari Ibarreche en dirigirse a los vascos y las vascas. Pues bien, ni uno ni otro me parecen ridículos, ni sus gestos respectivos me parecen sólo gestos; opino que la paridad es una manera, entre otras, de generar calidad en los organismos colegiados y, a pesar de mi presunto liberalismo, estoy a favor de medidas de discriminación positiva como sería la de las listas electorales tipo cremallera.
Primero, no me parece ridículo insistir en gestos cuando de su repetición se derivan costumbres, modas o, en general, "memes" que nos hacen la convivencia más fácil y placentera. Salirse del lenguaje habitual siempre podrá ridiculizarse como algo pedante e incluso gárrulo, pero hacerlo es empezar a cambiar el mundo. Lo no nombrado no existe socialmente y esto es lo que ha pasado y sigue pasando con las mujeres. Insistir en la paridad es aceptar simbólicamente que el mundo ya ha cambiado y que las mujeres tienen el mismo derecho que los hombres a alcanzar su nivel de incompetencia.
Segundo, la paridad concita las ventajas de la diversidad. Ni por asomo me refiero a esa petite difference a la que lanzan vivas pícaros los franceses. Me refiero a que la diversidad proporciona la oportunidad de beneficiarnos de la complementariedad. Si los hombres fueran relativamente "mejores" para la industria y las mujeres lo fueran para las finanzas -como creo que es el caso arrastrado tal vez por un residuo irreductible de machismo- lo más adecuado sería que, en una comunidad dada, trabajen hombres y mujeres en número aproximadamente igual. Corremos el peligro de que una dinámica perversa haga que los hombres acaben trabajando en las finanzas y las mujeres en la industria; pero este peligro es un precio que yo estaría dispuesto a admitir ante la perspectiva de que la asignación de tipos de trabajo a géneros pueda llegar a ser la óptima.
Tercero. Aunque el tiempo social de la "memética" es posiblemente más corto que el tiempo biológico de la genética, aquel es lo suficientemente largo como para que mi paciencia se agote y acepte las intervenciones en el proceso social a pesar de que en general mi liberalismo las desaconseje. En su día me sentí cómodo con el busing de los niños desde su vecindario a una escuela distante aunque hoy tendría mis dudas. Apoyé activamente los programas estadounidenses diseñados para proporcionar un head start a los desprotegidos y sigo favoreciendo algunos programas sociales que tratan de llevar a la práctica la igualdad de oportunidades tras estudiarlos caso a caso. Termino afirmando con voz firme, queridos amigos y queridas amigas que no espero arrepentirme por saludar con entusiasmo el advenimiento de las listas cremallera y de un gobierno paritario. ¡Que cunda el ejemplo!
