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Juan Urrutia

26 de marzo de 2010

Igualdad

Estoy orgullosos de Itziar Urrutia, mi hija. En medio de una discusión apasionada sobre las delaraciones de la Ministra Aido relativas a un cierto % de mujeres (solo 90 mujeres estarían capacitadas para los más altos destinos empresariales) esta jóven arquitecta, sin perder la compostura y en un tono mucho menos agresivo del que usa habitualmente, fue contestando todas las objeciones que se proponían hasta que, por fin, se lanzó a sugerir que debería imponerse por ley que todo padre reconocido como tal debería compartir, a partes iguales, el llamado permiso por maternidad. De esta forma a la hora de encontrar trabajo ninguna mujer estaría en condiciones desfavorales respecto al varón por su capacidad reprodutiva. Esta “niña” sabe de incentivos.

12 Comentarios a “Igualdad”

  1. Delia Requibátiz

    Totalmente de acuerdo con Itziar, permíteme que me sume a tu orgullo :-)

  2. Mariana Nofal

    En la Argentina, donde el porcentaje de mujeres trabajadoras y jefas de hogar es altísimo, los puestos de mayor responsabilidad y mejor pagados se asignan a los varones, en parte a causa de las licencias por maternidad. Sería un avance enorme contar con el incentivo de licencias compartidas entre padres y madres.

  3. Juan Urrutia

    Muchas gracias queridas Delia y Mariana por vuestra reacción a la idea de Itziar.

  4. Ivan

    !Genial de puro simple!

  5. Marisa (Donosti)

    En teoría la propuesta de compartir obligatoriamente el permiso de maternidad con el padre “suena bien”, pero deja de lado el problema fundamental de este tipo de licencias en España: son muy muy cortas, 16 semanas (no llegan a 4 meses). Así que supondría compartir un tiempo demasiado escaso y supondría entorpecer la opción de la lactancia materna.
    Hasta los 6 meses se recomienda la lactancia exclusiva, sea artificial o natural/materna y bueno, los padres pueden hacer muchas cosas pero dar el pecho pues no.
    Soy madre de una niña de año y medio y quería ofrecer a mi hija lactancia materna a pesar de mi reincorporación al trabajo cuando tenía 5 meses y de las trabas que existen hoy en día (buen trabajo el de los departamentos de marketing de los fabricantes de leches de vaca adaptadas) y le aseguro que ha sido todo un reto. Los primeros meses son clave para afianzar la lactancia y la relación con el bebé, es necesario tiempo y dedicación, pero sobre todo tiempo y tranquilidad. Si los padres nos recortasen el exiguo permiso con el que contamos, flaco favor nos harían.
    Lo que si que ayudaría es ampliar el permiso de maternidad, en Suecia por ejemplo es de 1 año, así si se puede compartir.
    Y debería haber más hombres que redujeran su jornada o que incluso solicitaran excedencia para colaborar en el cuidado de niños pequeños, eso si que supondría un avance real porque implicaría que los hombres cambiaran su agenda de verdad.
    Saludos apasionados.

  6. Juan Urrutia

    Gracias Marisa. Creo que tienes toda la razón y espero que mi hija Itziar incorpore tus comentarios a su propuesta.

  7. Ivan

    Es verdad, Marisa, yo por «compartir» había entendido que, si la madre disfrutaba de dieciséis semanas, el padre también, ¡no que quedaran ambos con ocho!

  8. jesús

    Una posibilidad sería que la madre tuviera obligatoriamente un permiso por los primeros 5 meses, y el padre otro por los siguientes 5.

  9. Carmen Castro

    Ola Juan,
    completamente de acuerdo con Itziar ;-)

    Algo imprescindible para avanzar en igualdad es la equiparación total del derecho a ausentarse del puesto de trabajo ante un nacimiento o adopción. Mientras estos permisos sean mayores par alas mujeres el mensaje que se transmite es que es a ellas/nosotras a quienes corresponde asumir esta responsabilidad. Y mientras sólo sean nuestros empleos lo que están protegidos (obligatoriedad de parte del permiso) es lógico entender la mayor percepción de ‘riesgo’ a la hora de contratar a mujeres.

    En España hay una Plataforma (PPIINA) que pide Permisos Iguales e Intransferibles de nacimiento y adopción.

    Ayer salía en Público este artículo al respecto:
    Razones para igualar la baja paternal

    Un abrazo ;-)

  10. Juan Urrutia

    Gracias Carmen en nombre de Itziar.

  11. Marisa (Donosti)

    Hola de nuevo. Después de leer los nuevos comentarios y revisar el interesantísimo enlace de la PPINA, me ratifico en la necesidad de ampliar la duración del permiso de maternidad hasta al menos seis meses para garantizar el derecho a la lactancia materna para las mujeres que optemos por una alimentación más natural. Un argumento digamos económico para favorecerla es que la lactancia materna es más sostenible y hasta ecólogica, ya que no se basa en leche de vaca ni necesita de mil artilugios (biberones, calienta biberones, esterilizadores, agua mineral…), además los bebés así alimentados cogen menos catarros, se ponen menos malitos por lo que sus padres harán menos visitas al médico y faltan menos al trabajo. Si además en paralelo se va ampliando el permiso de paternidad con un período obligatorio, la causa de las madres trabajadoras obtendría un gran espaldarazo. Al ser sólo voluntario muchos padres se sienten presionados en sus empresas para no acogerse a ese derecho y a otros les sirve de excusa para “escaquearse”, reconozcámoslo. Muchas mujeres de mi entorno (treintañeras y profesionales) se han sentido muy solas, algunas al borde de la depresión postparto, las semanas siguientes al nacimiento del bebé. Hoy ya no vivimos en familias extendidas, muchas veces los abuelos están en otra ciudad y las abuelas incluso trabajan, y los primeros meses de vida del bebé son preciosos pero muy exigentes. Las mujeres de mi generación estamos bregadas en el mundo laboral al que hemos dedicado muchos años y dedicación, el cambio que supone de repente entrar en un período en el que el “tempo” es el del bebé es extraordinario, necesitamos en ese momento mucho sostén emocional y apoyo práctico en el día a día para poder responder adecuadamente a nuestro hijo. Yo personalmente me sentía muy extraña, de repente los horarios de antes desaparecen, no hay tiempo ni para consultar la blackberry y entras en un nuevo mundo domestico-maternal donde te sientes abducida. Si se facilita que nuestras parejas sean un sostén práctico en ese momento mágico y tan delicado, sería lo mejor para todos, incluso para la salud social. Sí al permiso de paternidad obligatorio y sí a ampliar en el tiempo el paternidad y el de maternidad, éste último como mínimo hasta los 6 meses.

  12. Jordi Pérez

    “nosotros excluimos las cuestiones concernientes a lo filantrópico y sabio de los motivos, dando por supuestas estas condiciones; únicamente hemos de atender a la naturaleza coercitiva de las leyes, que, buenas o malas, han sido dictadas durante el período de influencia liberal”

    H. Spencer, en El Individuo contra el estado, como crítica a los liberales decimonónicos británicos que, con la excusa del bien común, utilizaban cada vez más los mecanismos coercitivos propios de los conservadores.

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    Meditaciones de agosto (Expansión, 25 de agosto)

    Claro que en agosto del 2007 me interesé por las hipotecas subprime y las reseñé aunque difícilmente podía imaginar ni el camino que había llevado a la burbuja ni las dimensiones de la misma o de los derivados generados a su socaire pues, como decía en el artículo de septiembre (¿Qué hará el BCE? Se admiten apuestas, Expansión, 3 de septiembre), toda esa innovación financiera me parecía inteligente y tendente a la eficiencia por la simple razón de que completaba mercados, idea ésta que mantengo a pesar de los pesares.

    Para las vacaciones del 2008 ya me mostraba más al tanto de sus peligros a pesar que durante el curso académico fueran otras las preocupaciones que me tuvieron entretenido. Ese agosto y bajo el título de Pasatiempos Vacacionales (Expansión, 6 de agosto) me preocupaba del problema de selección adversa asociado a la información asimétrica existente entre los bancos (especialmente de inversiones) que, ahora sabemos, empezaban a contratar los Credit Default Swaps (CDS) que les permitirían hacer un buen negocio cuando los bonos derivados creados a partir de las subprime (una forma de CDO o Colateralized Debt Obligations) empezaran a no hacer honor a sus compromisos debido a la imposibilidad de pagar las hipotecas subyacentes.

    Así que el problema planteado por la caída de Lehman no me cogió del todo desprevenido. El pasado verano y a propósito de un artículo ajeno que mostraba evidencia empírica sobre las ventajas de la innovación financiera para no pocas economías, volvía yo a mis ideas iniciales (Maniobras marineras e innovación financiera, Expansión, 7 de agosto). Mis miedos habían desaparecido aunque resultó que la tranquilidad duró poco pues ya a principios de este 2010 me estaba preguntado por el posible double dip y por los problemas del desapalancamiento, esos mismos que nos han traído por la calle de la amargura en España y que, a pesar de lo que se pensó a partir del viernes 23 del mes pasado, día en el que se hicieron públicos los resultados de los tests de resistencia en los países de la UE, continúan vigentes. Y así llego a este verano del 2010. La propia crónica que acabo de describir me sugiere tres meditaciones centrales: sobre la innovación financiero-empresarial denominada “originar y distribuir”, sobre el problema central de la información asimétrica y la correspondiente selección adversa y sobre los problemas de endeudamiento.

    Comenzaré por el modelo de negocio denominado “originar y distribuir”. Nadie lo ha explicado mejor que Sidney G. Winter en una declaración ante el Comité de Ciencia y Tecnología de la Cámara de Representantes de los EE.UU. de América. Glosando superficialmente algunos párrafos de la primera parte de su exposición yo traduciría el milagro de la industria hipotecaria como una cadena de contratos entre agente y principal que parece no tener fin. Aparecen los brokers que venden hipotecas sin ser empleados de una institución financiera y que, por lo tanto, no ponen demasiada atención en la calidad del prestatario. Continúa la cadena la institución financiera que pone el dinero (el originador) que actúa como un dealer que no se queda en sus libros con ese activo, sino que se lo pasa a unos titulizadores que empaquetan este activo junto con otros de distinta naturaleza y distribuyen esos paquetes troceados entre prestamistas que los adquieren sin saber muy bien de qué se trata más allá de que el rendimiento es muy atractivo y de que, a partir de un cierto momento, cuentan con una especie de aseguramiento a través de los mencionados CDO´s.

    Nadie a lo largo de esta cadena ha tenido incentivos para preocuparse de la naturaleza y calidad del nuevo producto financiero. Como enseñanza a retener es que no se puede confiar en una cadena que no tiene un final claro. Nada de sorprendente hay aquí excepto por el hecho de que faltaba un inversor final con incentivos a vigilar y prevenir las posibilidades de que su inversión no funcionara correctamente. Podemos afirmar que es la ausencia de Consejos de Administración con misiones claras la que hace que dudosos esquemas de naturaleza bien conocida no sean reconocidos como tales y puedan venderse como genuinas innovaciones financieras que, además, parecen apoyar a las clases más desfavorecidas.

    Continúo ahora con el problema de la información asimétrica. Dada la velocidad y amplitud con la que se generó y diseminó el modelo de “originar y distribuir” que acabo de reseñar no es extraño que las instituciones financieras más involucradas en la cadena descrita no tuvieran ni idea de lo que tenían en sus tripas ni de lo que podría valer con independencia de las cuentas que presentaban a las auditorías o agencias de rating.

    La incertidumbre era total y, si nadie sabía nada, es normal que todas y cada una pensara que las demás estaban como ella, in albis. Todas y cada una de las instituciones financieras eran como los compradores de un coche usado que sabe que el único que sabe de verdad el estado del vehículo es el vendedor. O, todavía peor, que no quiere saber nada pues, en el fondo, no entiende lo que hace y recela de ello. Desde hace mucho tiempo es bien conocido que ante un problema de selección adversa como este se seca el mercado y que no hay más remedio que lograr separar los buenos bancos de los malos. Ante una situación así cabe preguntarse si esto se ha logrado con los tests de resistencia y enunciar luego una especie de queja profesional.

    Estos tests de resistencia que tanto están dando que hablar son como una ciberturba convocada por quien corresponde y que permite, hasta cierto punto y a pesar de deficiencias obvias, tener una idea aproximada de la calidad de las instituciones financieras, hacer de ese conocimiento un conocimiento común con lo que desde ahora debería ser más fácil la relación entre bancos que podrá centrarse en problemas reales y no en sospechas levantadas por la información asimétrica. En cualquier caso quiero añadir que, como profesional de la llamada ciencia económica, me resulta incómoda la actitud de los grandes expertos en Economía de la Información que han sido incapaces de ofrecer algún esquema novedoso de signalling o de screening que permitiera a los banco ya sea señalarse como bancos buenos ya sea autoseleccionarse como tales al reaccionar a un mecanismo novedoso. No me vale argüir ahora que la ignorancia era y es tan grande que es imposible encontrar un mecanismo revelador. Si así fuera deberían haberlo dicho expresamente en su momento.

    Cierro con la problemática del endeudamiento de cada economía (público o privado, familiar o empresarial, interno o externo) y de la parte de ese endeudamiento que tiene cada banco ya sea para guardar hasta el vencimiento, ya sea para revender si la ocasión surge. El desapalancamiento se hará y se hará de una manera ordenada; pero deberíamos aprender algo más allá del reforzamiento de la regulación y supervisión. Ya hay novedades a examinar tanto en la nueva legislación americana como en las ideas que se barajan en distintos comités de Basilea. Pero, como última meditación, me gustaría usar este ejemplo del endeudamiento para pensar sobre la noción de riesgo sistémico.

    No podremos entender esa noción a no ser que utilicemos ideas de teoría de redes. No representa mayor riesgo el fallo de aquella institución que sea más grande, sino el de aquella que, ante las mismas dificultades, ocupe una posición central en la red de instituciones financieras puesto que su centralidad le hará susceptible de generar problemas cualquiera que sea el origen de las perturbaciones. Hay que reconocer que, en esto, los tests de resistencia no han ayudado aunque con la información obtenida deberíamos poder empezar a trabajar con diversas medidas de centralidad en la redes financieras para continuar investigando las medidas de regulación bancaria que quieran ir más allá de la imposición de mayores exigencias de capital cuantitativas o cualitativas.

    No quiero terminar sin añadir algo sobre la importancia del papel de los Consejos de Administración. No solo he afirmado que el peligroso negocio de “originar y distribuir” no se hubiera generalizado si hubiera habido Consejos responsables, sino que, de lo expuesto, se puede colegir que los problemas de selección adversa no serán fáciles de solucionar sin la colaboración activa de esos Consejos así como que sin ellos no hay esperanza de poner en marcha una regulación que realmente tenga en cuenta el riesgo sistémico bien definido.

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