Comentarios en: Extraños incentivos http://juan.urrutiaelejalde.org/extranos-incentivos/ Fri, 10 Feb 2012 10:11:50 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Juan Urrutia http://juan.urrutiaelejalde.org/extranos-incentivos/#comment-1206 Juan Urrutia Sun, 21 Mar 2010 19:10:10 +0000 http://juan.urrutiaelejalde.org/?p=14809#comment-1206 No, Alfredo, no me acordaba; pero me honra que te acuerds tu. No, Alfredo, no me acordaba; pero me honra que te acuerds tu.

]]> Por: alfredo http://juan.urrutiaelejalde.org/extranos-incentivos/#comment-1205 alfredo Sun, 21 Mar 2010 12:31:43 +0000 http://juan.urrutiaelejalde.org/?p=14809#comment-1205 Ahí es donde posiblemente las propuestas de David en cuento a la vuelta de aprendices como tal al mundo de los negocios, podríamos desaglomerar las mismas. Un médico siempre tendría que operar acompañado de aprendices, los cuales podrían ir acumulando experiencia derivada de su asistencia a este tipo de operaciones. Al final, la gente podría decidir entre el aprendiz que lleva "n" operaciones viendo o el médico que tiene la consulta aglomerada... Aunque no es fácil, apor ahí deben de ir algo los tiros. Un honor viniendo de quien viene tu comentario sobre el blog Un abrazo alfredo ps. supongo que no lo recordarás, pero nos conocimos en febrero del año 2004 en Córdoba en uns jornadas que organizó Pimentel en Córdoba. Disfruté mucho de tu visión y como siempre de la de David Ahí es donde posiblemente las propuestas de David en cuento a la vuelta de aprendices como tal al mundo de los negocios, podríamos desaglomerar las mismas.

Un médico siempre tendría que operar acompañado de aprendices, los cuales podrían ir acumulando experiencia derivada de su asistencia a este tipo de operaciones. Al final, la gente podría decidir entre el aprendiz que lleva “n” operaciones viendo o el médico que tiene la consulta aglomerada…

Aunque no es fácil, apor ahí deben de ir algo los tiros.

Un honor viniendo de quien viene tu comentario sobre el blog
Un abrazo
alfredo

ps. supongo que no lo recordarás, pero nos conocimos en febrero del año 2004 en Córdoba en uns jornadas que organizó Pimentel en Córdoba. Disfruté mucho de tu visión y como siempre de la de David

]]> Por: Juan Urrutia http://juan.urrutiaelejalde.org/extranos-incentivos/#comment-1204 Juan Urrutia Fri, 19 Mar 2010 19:41:56 +0000 http://juan.urrutiaelejalde.org/?p=14809#comment-1204 Gracias por tu cmentario clarificador Alfredo. Pero la presumible aglomeración en la consulta del médico con más expriencia no parece fácil de solucionar. Me ha encntado tu blog. Gracias por tu cmentario clarificador Alfredo. Pero la presumible aglomeración en la consulta del médico con más expriencia no parece fácil de solucionar. Me ha encntado tu blog.

]]> Por: alfredo http://juan.urrutiaelejalde.org/extranos-incentivos/#comment-1203 alfredo Fri, 19 Mar 2010 14:07:56 +0000 http://juan.urrutiaelejalde.org/?p=14809#comment-1203 No se trata de curriculums, sino de experiencia. No es posible dar información médica a los ciudadanos, porque estos no saben discernir entre si un médico sabe o no. Desde mi punto de vista tiene que ir en línea con la experiencia en operaciones de tipo "n". Por ejemplo, yo querré ir a un dentista que tenga experiencia haciendo "implantes" y que si ha hecho 100, seguramente será mejor que el que haya hecho 5, simplemente por inteligencia intuitiva... Además, yo apoyaría comentarios por parte de los ciudadanos, no ya en cuestiones médicas, insisto, eso no es ponderable en la mayoría de las ocasiones por parte de los ciudadanos, pero sí en otras cualidades que normalmente los pacientes buscan en sus médicos: "trato dispensando", "comunicación con el paciente", "seguimiento de los casos", etc. El CV es un buen paso, pero lo que habría que cambiar es el concepto de CV como una hoja dinámica de lo que hago. desde mi punto de vista esa es la clave (Más en mi blog sobre esto hablando de profesiones liberales y de reputación http://www.aromeo.net/2009/04/%C2%BFse-puede-capitalizar-el-poder-de-muchos-en-las-profesiones-liberales/) No se trata de curriculums, sino de experiencia. No es posible dar información médica a los ciudadanos, porque estos no saben discernir entre si un médico sabe o no.

Desde mi punto de vista tiene que ir en línea con la experiencia en operaciones de tipo “n”. Por ejemplo, yo querré ir a un dentista que tenga experiencia haciendo “implantes” y que si ha hecho 100, seguramente será mejor que el que haya hecho 5, simplemente por inteligencia intuitiva…

Además, yo apoyaría comentarios por parte de los ciudadanos, no ya en cuestiones médicas, insisto, eso no es ponderable en la mayoría de las ocasiones por parte de los ciudadanos, pero sí en otras cualidades que normalmente los pacientes buscan en sus médicos: “trato dispensando”, “comunicación con el paciente”, “seguimiento de los casos”, etc.

El CV es un buen paso, pero lo que habría que cambiar es el concepto de CV como una hoja dinámica de lo que hago. desde mi punto de vista esa es la clave

(Más en mi blog sobre esto hablando de profesiones liberales y de reputación http://www.aromeo.net/2009/04/%C2%BFse-puede-capitalizar-el-poder-de-muchos-en-las-profesiones-liberales/)

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